妥协阶段要咄咄逼人地抓住时机,当谈判目标已达到,或对方再无让步可能的时刻,不要贪得无厌,把对手逼入死角。
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事实表明,只有达到“双赢”的目的,才能真正加强彼此的合作。
A. 对
B. 错
某酒店在招聘员工时，对招聘者的籍贯、性别进行限制，违反了招聘的（）原则。
A. 竞争
B. 平等
C. 量才
D. 全面
PDP性格测试中的考拉型性格适合酒店哪种工作？
A. 酒店市场部专员
B. 酒店人事主管
C. 酒店前厅接待
D. 酒店财务会计
在面试过程中，对整个面试的实施、提问内容、方式、时间、评分标准等过程因素严加规定，测试人不能随意变更的面试是（）
A. 半结构化面试
B. 结构化面试
C. 非结构化面试
D. 随意面试
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