题目内容

关于领导艺术，下列说法不正确的是：（）

A. 企业的最高领导者应该只抓重中之重、急中之急，并且严格按照“例外原则”办事
B. 面对面的个别交流是深入了解下属的最好方式之一
C. 企业的领导者不能只依靠自己手中的权力，还必须取得同事和下属的友谊和合作
D. 领导者要要自由支配自己的时间，必须充分集权从而防止不可控的事件发生。

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对于不同的领导类型，下列描述错误的是：（）

A. 冒险型领导人是创新者。
B. 守成者对改进现有产品比创新全新产品更有兴趣。
C. 改革型领导者要将注意力聚焦在该舍弃什么、补充什么上
D. 改革型领导者要有顾及所有受影响各方利益的能力。

对一个尊重需要占主导地位的人，下列那种激励措施最能产生效果？（）

A. 提薪
B. 升职
C. 解聘威胁
D. 工作扩大化

某企业拟向社会招聘一名办公室主任，要求具备的条件是：具有较强的沟通能力，思想活跃，组织能力强，办事果断干练。该公司选聘人员所依据的理论是（）

A. 领导权变理论
B. 领导行为理论
C. 领导特性理论
D. 人性假设理论

在领导过程中，领导者要具体发挥下列哪些作用：（）

A. 指挥
B. 协调
C. 组织
D. 沟通
E. 激励