A. 用人单位承担工伤保险责任的前提是与受伤的自然人之间存在劳动关系 B. 劳动者达到法定退休年龄的，不享受工伤保险待遇 C. 用工单位违法转包的，对不具备用工组织资格的自然人承包者所聘用职工从事承包业务时的因工伤亡，承担工伤保险责任 D. 个人挂靠其他单位对外经营，其聘用人员因工伤亡的，被挂靠单位为承担工伤保险责任的单位
A. 养老保险是劳动者年老退出劳动后的社会保障 B. 养老保险待遇的取得以缴纳养老保险费满l5年为前提 C. 养老保险待遇与劳动者在职期间的工资待遇水平无关 D. 养老保险待遇标准在全国是统一的
A. 乡级以上人民政府在社会保险基金出现支付不足时，给予补贴 B. 社会保险基金不得用于支付人员经费、运行费用、管理费用 C. 社会保险基金不得投资运营 D. 社会保险经办机构应当每半年向社会公布社会保险基金的收支、结余和收益情况
A. 若丰达公司未参加工伤保险并拒绝支付工伤保险待遇，何某只能提起劳动仲裁 B. 若丰达公司参加了工伤保险，在停工留薪期内，何某的工资由工伤保险基金支付 C. 劳动合同到期后，丰达公司可以终止与何某的劳动合同 D. 何某除依法享受工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向丰达公司提出赔偿要求
A. 工伤保险费用不需要职工承担 B. 工伤保险保障对象不包括在私企就业的员工 C. 工伤保险实行浮动费率 D. 工伤保险实行强制参保
A. 方某不能提交双方存在劳动关系的证据，双方不存在劳动关系 B. 某医院不能提交双方不存在劳动关系的证据，双方存在劳动关系 C. 股东会决议有方某签字，可以证明双方属于劳动关系 D. 股东会决议有方某签字，可以证明双方不属于劳动关系
A. 当事人可以协商解决 B. 当事人可以直接向人民法院提起诉讼 C. 当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解 D. 当事人可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
A. 温某要求订立无固定期限合同与单位发生争议 B. 郑某因集资建房与单位发生争议 C. 秦某要求单位补缴社会保险 D. 季某对劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级不服,要求重新鉴定
A. 2018年4月5日 B. 2018年10月5日 C. 2019年9月4日 D. 2020年3月4日
A. 防暑降温费 B. 未休年休假工资 C. 加班费 D. 未依法订立劳动合同应当支付的双倍工资
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